lunes, 15 de junio de 2015
ESCÁNDALO: Ministerio de Educación contratará a estudiante y pagará un sueldo de S/. 10 mil - MINEDU
ESCÁNDALO: Ministerio de Educación contratará a estudiante y pagará un sueldo de S/. 10 mil - MINEDU - www.minedu.gob.pe
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Convocatoria CAS no exige a los postulantes terminar estudios universitarios: Mientras docentes concursan a nivel nacional para ganar cerca de mil soles.
El Ministerio de Educación (MINEDU) lanzó una convocatoria CAS para contratar a una persona a la cual no le exigen que concluya sus estudios universitarios y tampoco que tenga conocimientos en cursos técnicos (CAS 1340-2015/MED/UE-026).
Mientras en el sector público muchos reclaman un puesto de trabajo, el sueldo que percibirá el futuro empleado del Ministerio de Educación será de S/. 10 mil.
A través de su página web, el Minedu emitió el proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, Junio 2015, en el cual se busca a un personal para ocupar el puesto de coordinador(a) de tecnología para la Dirección General de Educación Básica Regular.
Lo curioso de este proceso es que este área no exige a los postulantes haber terminado sus estudios universitarios, tener colegiatura y conocimiento de un idioma extranjero o nativo.
La Dirección General de Educación Básica Regular, a cargo de Cecilia Luz Ramírez Gamarra, solo pide a los postulantes contar con experiencia como docente en el sector privado.
El Minedu está dispuesto a pagar, a un universitario con estudios incompletos, casi diez veces más de lo que gana un profesor, a quien se le pide participar en la Ley de Reforma Magisterial para poder acceder a mejores salarios.
ACTUALIZACIÓN
Luego de haberse destapado el escándalo, el Ministerio de Educación emitió el siguiente comunicado: (CAS 1340-2015/MED/UE-026)
• MINEDU: Convocatoria CAS Junio 2015 (Más de 200 Puestos de Trabajo en el Ministerio de Educación) www.minedu.gob.pe
El Ministerio de Educación (MINEDU) lanzó una convocatoria CAS para contratar a una persona a la cual no le exigen que concluya sus estudios universitarios y tampoco que tenga conocimientos en cursos técnicos (CAS 1340-2015/MED/UE-026).
Mientras en el sector público muchos reclaman un puesto de trabajo, el sueldo que percibirá el futuro empleado del Ministerio de Educación será de S/. 10 mil.
A través de su página web, el Minedu emitió el proceso de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, Junio 2015, en el cual se busca a un personal para ocupar el puesto de coordinador(a) de tecnología para la Dirección General de Educación Básica Regular.
Lo curioso de este proceso es que este área no exige a los postulantes haber terminado sus estudios universitarios, tener colegiatura y conocimiento de un idioma extranjero o nativo.
La Dirección General de Educación Básica Regular, a cargo de Cecilia Luz Ramírez Gamarra, solo pide a los postulantes contar con experiencia como docente en el sector privado.
El Minedu está dispuesto a pagar, a un universitario con estudios incompletos, casi diez veces más de lo que gana un profesor, a quien se le pide participar en la Ley de Reforma Magisterial para poder acceder a mejores salarios.
ACTUALIZACIÓN
Luego de haberse destapado el escándalo, el Ministerio de Educación emitió el siguiente comunicado: (CAS 1340-2015/MED/UE-026)
CONVOCATORIA DESESTIMADA. De acuerdo a lo solicitado por la Dirección General de Educación Básica Regular, se cancela la presente convocatoria al haber desaparecido la necesidad.
• MINEDU: Convocatoria CAS Junio 2015 (Más de 200 Puestos de Trabajo en el Ministerio de Educación) www.minedu.gob.pe
MÁS EN: http://www.educacionenred.pe/noticia/?portada=75654#ixzz3dB9HGN98
sábado, 13 de junio de 2015
Evaluarán a 350 mil docentes este año
Se evaluará el desempeño de la función docente, de dirección y de supervisión, atendiendo a los niveles, modalidades, servicios educativos y otros criterios.
La Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente indicó que este año serán evaluados 350 mil docentes en servicio, así como todos los docentes que ingresaron a educación básica y media superior este ciclo escolar.
El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) emitió los lineamientos para la evaluación de desempeño que realizará la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente (CNSPD), junto con las autoridades educativas.
La prueba se realizará cada cuatro años y medirá los conocimientos y la práctica profesional de los maestros, tomando en cuenta el contexto social en el que trabaja el docente.
Los instrumentos se sujetarán a los criterios técnicos que emitirá el INEE.
Señala que a cada maestro se le entregará un informe de resultados individual, el cual no será público, pues se trata de datos personales, de acuerdo con la Ley General del Servicio Profesional Docente.
“La evaluación del desempeño tiene como finalidad medir la calidad y los resultados de la función que se desempeñe, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar para garantizar el derecho a la educación de calidad”, señala el INEE.
Indica que para alcanzar la buena práctica profesional, se evaluará el desempeño de la función docente, de dirección y de supervisión, atendiendo a los niveles, modalidades, servicios educativos y otros criterios considerados pertinentes para el desarrollo de la misma.
La evaluación de desempeño definirá la permanencia en el servicio de los maestros, para lo cual tienen hasta tres oportunidades para ser considerados idóneos.
Los lineamientos del INEE indican que aquellos maestros que no se presenten a la evaluación de desempeño, y derivada de la misma a los programas de formación continua, se aplicará lo dispuesto en el Artículo 53 de la Ley General.
“En caso de que el personal sujeto a evaluación del desempeño no la realice o no se incorpore a los programas de regularización, la Autoridad Educativa u Organismo Descentralizado actuará conforme a lo establecido en el Artículo 53 de la Ley General del Servicio Profesional Docente”.
El Artículo señala que en esos casos, los docentes serán separados del servicio público sin responsabilidad para la autoridad educativa.
jueves, 11 de junio de 2015
A LOS COLEGAS MAESTROS DEL SUTE IX SECTOR LLAMAMOS A REUNIRSE EN CADA BASE PARA TOMAR UNA POSTURA DE ACCION MANTENIENDO LA UNIDAD LUCHA UNIDAD LA LUCHA DE LOS MAESTROS DE LAS REGIONES ES TAMBIÉN NUESTRA LUCHA
11/6/15
ABANCAY: DOCENTES CUMPLEN 11 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA
Miércoles, 10 de Junio 2015 | 9:26 am
Créditos: RPP/Referencial
Docentes exigen se cumpla con un pliego de reclamos, mientras que padres de familia piden que autoridades solucionen este problema.
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Este miércoles se cumplen 11 días de huelga indefinida que acatan docentes del Sute - Conare quienes se concentran en Abancay y realizan manifestaciones pacíficas.
Los docentes, quienes trabajan en diversas provincias de Apurímac, se encuentran acatando esta medida de lucha, exigiendo la atención de demandas no cumplidas como el incremento de sueldos e incremento de pago de bonificaciones.
Debido a este hecho, las labores escolares se encuentran suspendidas en diferentes colegios de la región, por lo que padres de familia piden a autoridades locales y regionales medien en la solución de este problema.
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