martes, 26 de julio de 2016

SUTE IX SECTOR

MAESTROS DEL SUTE IX SECTOR NO TE DEJES SORPRENDER:  VACACIONES DE MEDIO AÑO Y LAS DE ENERO Y FEBRERO SON IRRENUNCIABLES. MAESTRO DEFIENDE TU DERECHO.

ANTE LAS CONSTANTES CONSULTAS DE LOS MAESTROS DE BASE COMUNICAMOS LO SIGUIENTE:
1. ALGUNOS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES OBEDIENTES AL PIE DE LA LETRA DE LOS QUE LES DICEN LAS UGELES, DRELM O MINEDU ESTÁN CORRIENDO LA INFORMACIÓN QUE LOS PROFESORES NO TIENEN DERECHO A LAS VACACIONES DE MEDIO  SIN MOSTRAR NINGÚN DOCUMENTO VULNERANDO EL DERECHO QUE TIENEN LOS MAESTROS A EJERCER LAS DOS SEMANAS  DE VACACIONES SIN ASISTENCIA A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

2.  LOS DIRECTORES Y SUB DIRECTORES SON FIELES CUMPLIDORES DE LAS HORAS EFECTIVAS DE CLASE QUE NO DEBEN PERDERSE POR NINGÚN MOTIVO PERO CUANDO VIENE LA UGEL, LA DRELM O EL MINEDU CON SUS PROGRAMAS SEMÁFOROS, GOLPE DE CALOR O LOS SEÑORES DE SERPAR DE LA MUNICIPALIDAD DE LIMA PARA HACER DEMOSTRACIONES DE FULBITO, VOLEY O BASKETBOLL SUSPENDE LAS LABORES EDUCATIVAS Y SE OLVIDAN DE LA HORA EFECTIVA DE CLASE.

3. LOS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES EXIGEN A LOS PROFESORES QUE ASUMAN LAS COMISIONES ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y A LA VEZ CUMPLAN CON SU LABOR DOCENTE DE 24 HORAS O 30 HORAS PEDAGÓGICAS DIARIAS. Y AHORA PRETENDEN REALIZAR LA JORNADA PEDAGÓGICA O JORNADA DE REFLEXIÓN EN LAS VACACIONES DE LOS PROFESORES PRÓXIMAMENTE OBLIGARAN A LOS PROFESORES A ASISTIR LOS SÁBADOS Y DOMINGOS SIMPLEMENTE LOS MAESTROS TENDRÁN QUE DEDICARSE A SU LABOR DOCENTE EN AULA Y TODAS LAS COMISIONES DE TRABAJO DEJARLA A LOS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES POR SER TRABAJO DE GESTIÓN Y EN VISTA QUE EL MINEDU HA GENERADO SU PROPIO LABERINTO PERO PARA PERJUDICAR A LOS MAESTROS RECORTANDO LAS VACACIONES Y PRETENDIENDO HACER TRABAJAR ADICIONALMENTE FUERA DE LA HORA DE TRABAJO SIN SER REMUNERADO NI BONIFICADO.

4. LA LEY DEL PROFESORADO 24029 ESTABLECE CLARAMENTE LAS VACACIONES DE MEDIO AÑO Y LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL 29944 Y SU REGLAMENTO ESTABLECEN TAMBIÉN EL DERECHO A LAS VACACIONES DE MEDIO AÑO. PONIENDO UN CONDICIONANTE SI LA INSTANCIA DE GESTIÓN EDUCATIVA DESCENTRALIZADA CONVOCA A ACTIVIDADES, LOS MAESTROS ESTÁN OBLIGADOS A ASISTIR.
DEBEMOS ENTENDER COMO INSTANCIA DE GESTIÓN EDUCATIVA DESCENTRALIZADA A LAS UGELES, DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN O MINISTERIO DE EDUCACIÓN

5. POR ULTIMO LA CONSTITUCION Y EL REGLEMANTO D ELA LEY DE REFORMA ESTABLECEN QUE LAS VACACIONES SON UN DERECHO IRRENUNCIABLE.

COMPARTIMOS CON UDS LOS ARTÍCULOS TEXTUALES:


LEY DEL PROFESORADO 24029


Artículo 15.- El régimen de las vacaciones de los profesores es el siguiente:

a.     Treinta días anuales, los que laboran en el área de la administración de la educación y los que tienen cargos directivos en los centros y programas educativos; y,
b.     Sesenta días anuales al término del año escolar los que laboran en el área de la docencia. Durante la vacación escolar del medio año, los profesores limitan su labor a terminar los trabajos de primer semestre y a preparar los del segundo.
Las remuneraciones vacacionales en el área de la docencia se calculan proporcionalmente al tiempo laborado durante el año lectivo sobre la base de las remuneraciones vigentes en el período de vacaciones.
El derecho a vacaciones es irrenunciable.

Reglamento de la Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Ley Nº 25212

Artículo 47.- Durante las vacaciones escolares de medio año los profesores del Area de la Docencia desarrollan actividades correspondientes a su responsabilidad en el trabajo educativo, sin asistencia a los centros educativos.
El período de dichas vacaciones no será menor de diez (10) días calendario y es fijado por la autoridad educativa competente.

REGLAMENTO DE LA LEY DE REFORMA MAGISTERIAL 29944
Artículo 147 Actividades de los profesores en las vacaciones escolares
147.1 En las vacaciones escolares de medio año los profesores del Área de Gestión Pedagógica desarrollan actividades propias de su responsabilidad en el trabajo educativo, sin necesidad de asistir a la institución educativa. Sin embargo, en caso las instancias de gestión educativa descentralizada programen actividades que requieran de la asistencia del profesor, este se encuentra en la obligación de participar en las mismas, caso contrario se procederá con los descuentos correspondientes.
147.2 Los profesores de las otras áreas de desempeño laboral están obligados a asistir a la institución educativa.

Artículo 148 Condiciones para el goce de vacaciones El goce de las vacaciones se rige por las condiciones siguientes: a. Las vacaciones de los profesores son irrenunciables, no son acumulables y el tiempo que duran se computa como tiempo de servicios.
Nota: debe considerarse como instancias de Gestión Educativa Descentralizada a las Direcciones Regionales de Educación.
Mencionamos textualmente el caso donde el MINEDU precisa en la RVM N° 052 sobre los Auxiliares de Educación quienes son la Instancias de Gestión Educativa Descentralizada: 
Disposiciones Complementarias
9.2 Carece de validez cualquier directiva o norma administrativa que las Instancias de Gestión Educativa Descentralizadas de los Gobiernos Regionales emitan en forma paralela a la presente norma.
Fuente: SUTE LIMA CLASISTA

11 COMENTARIOS:

Unknown dijo...
la culpa la tenemos los mismos maestros por no estar unidos,o sea corren rápido a la orden sin leer bien los derechos del magisterio ,el SUTEP SE COSIÓ LA BOCA ¿DÓNDE ESTÁN??


Máximo Gorky dijo...
PARA ENTENDER MEJOR CUAL ES LA SITUACION DEL SINDICATO LES RECOMENDAMOS ANALIZAR ESTE VIDEO https://www.youtube.com/watch?v=CWMcbc6wg6g
jose alberto nicolas valentin dijo...
El SUTEP ha perdido credibilidad por el comportamiento de algunos dirigentes,vamos a continuar con el mismo ministro o sea no habrá cambio,ademas que resultado tiene el SUTEP de este periodo.




José Luis Moreno Merino dijo...
Reflexionemos... Si debemos capacitarnos para desempeñar mejor nuestro trabajo pues adelante... Que un maestro bien capacitado dificilmente sera engañado por el sutep que ha pasado a ser el cancer de la educacion y de los maestros. Queremos un gremio que una y que no mal informe.Si HZG viera li que le paso a su sutep se volveria a morir.
JENNY dijo...
peleando por la "Dirigencia"
Unknown dijo...
Los maestros se preocupan de sus DERECHOS, pero ignoran sus DEBERES, estamos últimos en resultados educativos, pero ellos quieren más vacaciones, si dejan de trabajar el 15 de diciembre, toman los primeros días de marzo (cuando empiezan las clases) para "capacitarse", inasisten para las olimpiadas magisteriales, en conclusión tienen más de TRES MESES DE VACACIONES, todos los trabajadores solo treinta días. 
Marivel Matute Diaz dijo...
Son pocos los maestros que toman en cuenta eso, que capacitándose están en condiciones de realizar mejor su labor y no como la mayoría que ante una pregunta embarazosa del estudiante dicen la típica frase:" búscalo en Internet hijito investiga";y si, también el asunto de los derechos y derechos y de deberes nada, mas bien cuando hay algún problemita corren al sindicato para que defienda lo indefendible pero como es el sindicato amedrentan y callan las denuncias de los padres empapelandolos y hasta denunciándolos.Mas vacaciones cuando en horario de taller abandonan su centro de labores y de paso a los pequeños.
Patricia dijo...
Para exigir mis derechos debo cumplir mis deberes. El sindicato debe estar para mejorar la educación y no apoyar la mediocridad. 
Haydee Suarez dijo...
Ningun trabajador lleva su trabajo a casa excepto el profesor. Haber párate frente a los estudiantes sin haber preparado una sesión. El profesor aun no tiene reconocido la labor que realiza. Lo hace por sentirse util y amor a su labor.
Haydee Suarez dijo...
Se aprecia su desconocimiento sobre la funcion actual del docente. Actualmente el maestro es un guia del aprendizaje , un mediador y no un transmisor de conocimientos. Para eso estan los libros y toda fuente de informacion. El maestro enseña a analizar, obtener datos, a evaluar y comunicar y/o a que construyan una posicion critica de los mensajes que transmiten las fuentes de información.
Haydee Suarez dijo...
Se aprecia su desconocimiento sobre la funcion actual del docente. Actualmente el maestro es un guia del aprendizaje , un mediador y no un transmisor de conocimientos. Para eso estan los libros y toda fuente de informacion. El maestro enseña a analizar, obtener datos, a evaluar y comunicar y/o a que construyan una posicion critica de los mensajes que transmiten las fuentes de información.

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